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PREDIF y PREDIF Castilla y León desarrollan esta formación por cuarto año consecutivo con el objetivo de que las participantes puedan trabajar como asistentas personales de mujeres con discapacidad de la comunidad autónoma
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PREDIF Castilla y León denuncia la precariedad laboral de este colectivo que cuenta tan solo con un 34,6 % de tasa de actividad, casi 20 puntos por debajo de las mujeres sin discapacidad, según datos del INE